花田 海
Spready株式会社 Business Incubation Director。ネクストイノベーションベースで、1→10フェーズの記事の構成・編集を担当しています。
経歴
2012年にファイブフォックスへ入社し、アパレルブランド「コムサ」の販売員として個人売上の全国1位を4度獲得しました。2017年に移った株式会社イノベーションでは広告営業を担当し、同社初の2四半期連続MVPと年間MVPを受けています。動画メディアの新規事業の立ち上げにも加わります。2020年からはColorkrewで目標管理ツールの営業とマーケティングを受け持ち、年間の新規受注数を5倍に伸ばします。2022年7月にマネーフォワード（旧HiTTO）へ入り、チャットボット事業のマーケティングと営業部門をまとめました。2023年8月からはSales Markerで新規事業の立ち上げ責任者を務め、2025年5月に自身の構想から立ち上げたMarketing Markerの事業本部長に就任。同年12月にJapan CxO Award 2025のセールスマーケ部門グロースクラスで最優秀賞を受けています。
構成・編集した記事
H 支援
顧問契約とは｜契約形態・報酬の決まり方・注意点
顧問契約は法律上の固有名称ではなく、業務の実態に応じて委任・準委任・請負などに整理されます。報酬の決まり方と見積条件、契約書で定める業務範囲・成果物・情報管理・更新終了、源泉徴収とフリーランス法の確認点、締結後の運用まで発注側向けに整理します。
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スポットコンサルとは｜料金の決まり方・使い方・向いている相談
スポットコンサルは1時間単位で実務経験者に相談できる仕組みです。公開されている料金の実例、手数料の載り方、依頼先の提供形態ごとの比べ方、向く相談と向かない相談の線引き、依頼前に社内で確認する項目までを発注側の視点で整理しました。
G 組織
副業人材の活用ガイド｜新規事業での受け入れ設計と契約の実務
副業人材を新規事業で活かす鍵は、探す前に「どの業務を、どの粒度で渡すか」を決めること。関与形態3種の違い、任せる業務の切り出し方、民間4ルートと副業・兼業プロ人材の使い分け、契約と社内手続きの確認事項、立ち上がりを早くする受け入れ設計までを実務の手順で整理した。
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インタビュー代行の選び方｜依頼範囲別の判断基準と契約条項の読み方
インタビュー代行（ユーザーインタビュー代行）は依頼範囲で費用も成果物も変わります。外注できる6工程の切り分け、事業者4類型の得意領域、不成立・ドタキャン・録画データの契約条項、謝礼と同席の扱いまで、発注前に確認する手順を整理しました。
H 支援
オープンイノベーション支援の導入実務｜成果物・責任分界・引き継ぎ
オープンイノベーション支援の導入後に、依頼側の入力、支援者の成果物、社内に残す判断、完了条件をどう分けるか解説します。課題公開、候補探索、初回対話、PoC判断、支援終了時の引き継ぎを一つの記録でつなぎ、自社で判断を再開できる受入基準がわかります。
H 支援
新規事業開発支援の依頼準備｜役割分担と要件整理の進め方
新規事業開発支援を依頼する前に、停滞した意思決定、不足する機能、社内外の役割を整理する方法を解説します。一枚の依頼メモに入れる項目、成果物と終了条件、社外接触、秘密保持、情報管理、社内承認、引き継ぎまで、候補比較の前に固めたい準備がわかります。
H 支援
新規事業の補助金｜候補の探し方と申請判断の進め方
新規事業の補助金を探す企業向けに、公式情報の入口、申請主体・対象経費の絞り込み、申請から実績報告までの流れを整理。立替資金、証憑、公募締切と社内期限を管理する方法も、2026年8月14日・18日確認の情報をもとに解説します。
F OI共創
オープンイノベーション促進税制とは｜適用前の確認手順と注意点
「スタートアップ出資だから使えるはず」のまま稟議を進めると危ない。オープンイノベーション促進税制の適用前に確かめる5領域（投資主体・投資先・株式取得・事業活動・取得後管理）と、税効果の試算の分け方、契約前から逆算する手続・役割分担を解説します。